Marketing Digital
TBF abogados

El panorama económico y laboral que vivimos provoca inestabilidad laboral, lo cual implica que los trabajadores y empresas vivan situaciones inesperadas e indeseables como sufrir despidos o un ERTE.

 

En los últimos años se ha detectado un aumento en la demanda de búsquedas de abogados laboralistas en Google. Las personas cada día utilizan más este medio para encontrar al letrado más idóneo para su caso, ya que trabajadores y empresas se preocupan más en obtener la mejor ayuda legal para defender sus intereses.

Los resultados

LEADS GENERADOS

+800

INCREMENTO VISIBILIDAD

300%

El reto

Ser uno de los bufetes de abogados laboralistas de referencia en visibilidad online en la capital y en todas las localidades de interés de la provincia.

 

Anteriormente la firma había trabajado con otras agencias de marketing digital que no habían logrado obtenerle visibilidad, captación y retorno de la inversión.Con STAMINA consiguió comenzar a obtener retorno de la inversión en pocos meses.

La estrategia

Desarrollo web (UX)

Rehacemos su página web por completo para mostrar mejor su propuesta de valor, mejorar la adaptación a móviles, priorizar la velocidad de carga y mejorar la estructura de SEO así como los contenidos.

Posicionamiento SEO

Actualmente somos parte de los principales resultados en palabras claves como por ejemplo «abogado laboralista Málaga», «abogado accidente laboral Malaga» o «abogado laboralista Marbella».

Prácticamente para todos los servicios aparecemos en posiciones destacadas, lo que nos ayuda a llegar a cada día más personas que necesitan ayuda o empresas que necesitan defender sus intereses legales.

Al mejorar nuestra clasificación en los motores de búsqueda, nuestra campaña de SEO generó un aumento significativo de visitas a nuestro sitio web de abogacía. A medida que nuestra firma laboral aparecía en posiciones más altas en los resultados de búsqueda, más usuarios hacían clic y contactaban para valorar su situación. Al enfocarnos en palabras clave específicas relacionadas con nuestros servicios y especialidades, el tráfico generado a través de SEO fue altamente cualificado, es decir, personas que mostraban un alto interés.

Google Ads

En primer lugar, llevamos a cabo una exhaustiva investigación de palabras clave relacionadas con temas laborales y legales. Identificamos las palabras clave más relevantes que tienen un alto volumen de búsqueda y una competencia moderada en el ámbito del derecho laboral.

Luego, estructuramos nuestra estrategia publicitaria en torno a áreas específicas del derecho laboral en las que nos especializamos. Creamos grupos de anuncios temáticos para aspectos como «Despidos injustificados», «Reclamaciones salariales», «Acoso laboral» y «Condiciones laborales».

Desarrollamos anuncios atractivos y relevantes para cada grupo de anuncios, resaltando nuestra experiencia y logros en casos laborales previos. Utilizamos un lenguaje claro y convincente para destacar los beneficios de nuestros servicios legales y cómo podemos ayudar a nuestros clientes a proteger sus derechos laborales. También incluimos una llamada a la acción clara y directa, como «Contáctanos para una consulta gratuita» o «Protege tus derechos laborales hoy».

A medida que avanzaba la campaña, recopilamos datos y feedback de nuestros clientes, lo que nos permitió optimizar continuamente nuestras estrategias publicitarias. Como resultado, logramos reducir los costes por adquisición de nuevos casos laborales para nuestros clientes.

Cada despacho de abogados y cada campaña publicitaria son únicos, por lo que siempre nos adaptamos a las necesidades específicas de nuestros clientes. Si estás interesado en que analicemos las posibilidades de tu bufete de abogados, estaremos encantados de ofrecerte una consulta sin compromiso para discutir cómo podemos ayudarte a mejorar tu marketing digital.

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